segunda-feira, 27 de julho de 2015

Conectar-se virou sobrevivência


Uma nova rede social ganha olhares curiosos na internet. Você já sabe de quem estamos falando? O Linkedin, famoso mundialmente por abrigar milhares de currículos virtuais, tem adeptos no Brasil. O site é usado para incluir todas as informações do currículo, além de te conectar com pessoas do mesmo segmento profissional. Muitos, que talvez não teriam a chance de conhecer diretores de empresas renomadas, hoje se tornam até amigos de café.

Segundo uma pesquisa realizada pela Robert Half, especializada em seleção de executivos, o Brasil é o país que mais emprega através do Linkedin. A rede é utilizada para encontrar candidatos, até dar oportunidades em cargos estratégicos.
O analista de marketing digital Dennis Eduardo Sampaio, 21, encontrou sua vaga através do site e afirma: “- A proposta da rede é centralizar e organizar um currículo, para ficar mais fácil para os empregadores encontrarem os futuros colaboradores. O processo de triagem já é feito ali mesmo”. Além disso, Dennis conta que é preciso ter cuidado com o que se posta na internet. “- Ter cuidado com o que se compartilha ou curte é fundamental, ainda mais no Linkedin, onde o ambiente é mais corporativo; Manter sempre as informações atualizadas; Não inventar mentiras só para querer impressionar; Seguir os diretores ou pessoas influentes das empresas que deseja fazer parte; e sempre fortalecer o networking. As mídias sociais facilitaram muito o contato com qualquer pessoa, portanto, se souber usar essa ferramenta, tem grandes chances de conseguir o emprego dos sonhos! ”.
Em fevereiro deste ano, o próprio Linkedin publicou sua meta de 20 milhões de usuários brasileiros e ficou em terceiro lugar no ranking mundial. Dentre as áreas que costumam contratar através da rede social, estão Tecnologia & Telecomunicações, Educação, Recursos Humanos, Saúde e Bem Estar, Marketing, Construção e Finanças. 
O gerente de Recursos Humanos da Griaule Biometrics, Nicolas Scaglione, 31, conta que apesar da página coorporativa ter apenas um ano, a repercussão das vagas anunciadas aumentou bastante. Segundo ele, a empresa recebeu currículos variados e isso talvez tenha atrapalhado o desempenho de outros candidatos. “- Embora a demanda seja grande, infelizmente muitas pessoas que não têm o perfil da empresa ou os que buscam profissões diferentes, se candidatam à vaga, ocultando possíveis candidatos em potencial”. 
Durante a palestra do fundador da agência Digitale, Samuel Leite, na Jornada de Comunicação da UNIP, ele se aprofundou nos assuntos sobre redes sociais. Em entrevista ao jornal, ele contou: “Ao avaliar um candidato virtual, eu particularmente observo muito as experiências que a pessoa teve ao longo da vida, não apenas as profissionais; que tipos de desafios essa pessoa enfrentou durante a vida, e principalmente, como esta pessoa se comporta na rede social”.
A iniciativa de se conectar ao mundo tecnológico e se adequar às mídias não é exclusivamente de empresas ou pessoas interessadas em conseguir um novo emprego. Todos estão convidados a aderir os novos recursos e se atualizar. 
É o que a professora universitária Ivete Lacarini, 56, diz semanalmente aos seus alunos: “- Eu acredito que, no futuro, as pessoas serão contratadas de forma vestual, teremos mais home office (trabalhar em casa), e desenvolver com ética e honestidade o seu trabalho, onde quer que seja. Vivemos em um mundo globalizado, estar na mídia é sobrevivência”.

Para criar seu perfil na rede social, basta acessar o site oficial do Linkedin. É simples, fácil mas demanda tempo para preencher todas as informações profissionais ao seu respeito. Entretanto, vale a pena estar conectado e ficar ligado nas novidades do mercado!

2 comentários:

  1. Bom dia, não sabia tudo isso sobre esta Rede, vou prestar mais atenção e ver onde ela poderia me ajudar na area que trabalho , valeu muito bom

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  2. Eu acho que é válido estar na rede social, mas acho que ela não é fórmula que determina se uma pessoa conseguirá ou não a vaga. Pelo menos no mercado de Comunicação, por exemplo, o que vemos é o famoso "boca a boca". Ou seja, a pessoa consegue o trabalho porque ela tem um amigo que conhece o cara da empresa e esse amigo indica, fala que a pessoa é boa etc. Não há dúvida de que o Linkedin é importante, mas acredito que para dar certo ele deve estar ligado com outras coisas. É aquela velha história de estar na hora certa, no lugar certo, com a pessoa certa. Adorei o seu blog. Já estou seguindo ele e curti sua página no facebook ;)

    www.blogdahida.com

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